在美国口耳相传65年，被300000名硅谷精英竞相相传阅的职场培训经典。针对如何干好工作，如何处理好与上司的关系、如何与同事相处、如何成为工作中最受欢迎的人，如何当好主管等诸多议题，提供永恒不变的守则。
　　精彩绝伦的职场忠告……被追捧65年而经久不衰就是对它最好的评价！
　　　　　　　——《金融时代》

1944年，身为通用公司工程师的金恩博士发表了三篇文章。给出了60条充满睿智和洞见的职业发展守则。尽管这三篇文章当时并未出版成书，但在美国职场。尤其是硅谷中广泛流传，几乎所有硅谷的精英人士都研读过这些职场守则。其复制量竟突破300000份。据美国《Business 2.0》杂志封面故事报导。通用公司前CEO杰克·韦尔奇和股神沃伦·巴菲特对这些守则大加赞扬。称这60条职业发展守则，正是乐在工作、享受成功不可或缺的重要关键。
这60条职业发展守则。简约平实而引人入胜，针对如何干好工作、如何处理好与上司的关系、如何与同事相处、如何成为工作中最受欢迎的人、如何当好主管等诸多议题，提供永恒不变的守则。无论你是企业新人或是经验丰富的经理人。都将从这60条守则中获得如宝石般珍贵的工作智慧。
本书将为读者详细介绍这60条职业发展守则。

前言
一　如何干好工作
　无论最初的工作任务多么卑微、琐碎，都应竭尽所能、不遗余力地去完成
　任何时候都能把领导交办的任务做好
　主动跟进工作，督促合作方工作进展
　明确职责，必要时以书面形式加以确认提醒
　当收到不满意反馈或另有其他要求时，应坚持到底、尽善尽美地完成工作
　要有自己的立场，避免犹豫不决、摇摆不定
　不要胆怯，要大胆地表现自己，提出自己的想法
　请上司批准你的行动之前，先制定好翔实的计划与可行的方案
　口头报告与书面报告都应力求简洁、明确　
　一定要注意表述内容的正确性
二　如何处理好与上司的关系
　每位员工都应了解自己职权范围内工作的进展情况
　不要忘了你是在为上司工作
　选择上司要谨慎，自己不能选择时就选择适应
　及时向上司报告自己工作的重大进展
　将上司交办的事放在第一位
　不要盲目遵从上司的指令，不要总是上司说什么才做什么
三　如何处理好与同事及客户的关系
　未经主管人员许可，不要干涉其他部门和人员的工作
　工作中，要“谨慎”对待与自己工作相关的每一个人
　不过问他人的隐私，不传播令他人难堪的“消息”
　工作中，做出承诺、保证进度和预测未来都是十分重要的职责
　当你对其他部门或他人的工作不满意时，应当直接向当事人进行投诉
　与客户及外部人员打交道时，应记住你代表着公司
四　如何成为工作中最受欢迎的人
　能够与各类性格的人友好相处
　养成一有机会就帮助其他同事的习惯
　在任何情况下都应力求公平公正
　对待工作不要过于一本正经　
　大方一点，见到他人要热情
　当你对他人的动机有所怀疑时，在自己能控制的情况下，尽量相信他们
　工作中不，必过于和蔼可亲
　将个人诚信视作自己最宝贵的资产之一
　一丝不诚信也会带来大麻烦
　注重自己的个人形象非常重要
　工作中也需要做到知己知彼
五　如何当好主管
六　管理者应给予下属的东西

一　如何干好工作
　　无论最初的工作任务多么卑微、琐碎，都应竭尽所能、不遗余力地去完成
对于一些刚入职的新员工来说，免不了经常会有这样的抱怨之语：我好歹也是“怎么怎么样的”、“什么什么的”，来到这里却让我做这样低级、琐碎的工作，这不是大材小用吗？简直是在浪费我的才能！我应该做的是那些更重要、更宏大的工作，我的价值只有在那样的情况下才可能更好地发挥出来。我现在也就是没有机会，要是让我去做那样重要的事情，我一定会比“谁谁谁”做得好多了。
实际上，这是一种很多年轻人都容易产生的心态。我们不能完全否认这种心态的积极性，它表现了一个年轻人的上进心与求好心理；但是对于很多新员工来说，这种心态却也不可避免地存在一种茫然：你是否真正想明白了什么是工作？一个人的职业生涯到底都是如何开始的？
每个人都认为自己是能干的、很优秀的，希望自己多一些机会承担更大的责任，去迎接挑战。这是一件好事，是值得称赞的，但是我们也应注意到：作为一个职场新手，在人们对我们并不了解的时候，我们却期待领导一上来就把最重要的事交给我们，这可能吗？要想领导真正了解我们的能力，我们就必须做好最初那些简单平凡的实际工作，由此来证明自己，让他们认识到我们的能力到底有多大，到底能承担多大的责任。在这一点上，对于任何一个人来说都是一样的，没有捷径，只能通过踏实的工作来实现。
而从另外一点来说，抱怨老板不安排自己重要工作者，其实首先在心态上就没有摆好自己的位置。对于工作而言，严格说来并没有重要与否的划分——也许有人会说这是老生常谈，但是这却也是不可否认的事实。任何惊天动地的大事都是由一件又一件的小事构成的，一个再精密、再庞大的机器，缺少了其中最小的一个螺丝也不可能正常运转。那么作为这些大事或庞大机器中的一员，任何小事都是其中的一部分，都是它正常运转的一个环节，你能说它是可有可无的吗？很显然答案是否定的。
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