内容简介
　　一、本大纲由全国会计专业技术资格考试领导小组办公室制定。二、本大纲根据《会计专业职务试行条例》(中央职称改革工作领导小组于1986年4月10日转发)、《会计专业技术资格考试暂行规定》(财政部、人事部于2000年9月8日发布)和《关于2011年度高级会计师资格考评结合丁作有关问题的通知》(人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅于2011年5月10日印发)制定，是高级会计师资格考试命题的依据。
　　三、本大纲要求应试人员在已掌握相关基本知识和会计业务处理能力的基础上，突出重要性和实用性，强调对经济活动中较为复杂的会计业务及相关问题进行分析、判断，提出可行的解决方案，为加强经济和财务会计管理、提高经济效益服务。
　　四、本大纲由“说明”、“考试内容”和“考试样题”三个部分组成。“说明”部分主要介绍大纲制定的依据、考试目标、考试要求和应试人员对知识点掌握的程度；“考试内容”部分主要介绍应试知识点及简要内容；“考试样题”部分主要介绍题型和试卷样式。
　　五、本大纲介绍的内容和基本观点，适用于全国统一组织的高级会计师资格考试。应试人员在学习中均以本大纲为准。对于与本大纲不一致的观点，概不参与讨论。
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目录
第一章 财务战略
　一、财务战略目标
　二、财务战略规划
　三、财务战略实施
第二章 企业并购
　一、企业并购的动因与作用
　二、企业并购的类型
　三、企业并购的流程
　四、并购融资与支付对价
　五、并购后整合
　六、企业并购会计
第三章 股权激励
　一、股权激励方式和条件
　二、股权激励计划的拟订
　三、股权激励计划的审批和实施
　四、股权激励会计
第四章 套期保值
　一、套期保值的本质与作用
　二、套期保值的原则与方式
　.三、套期保值的实际运作
　四、套期保值会计
第五章 金融资产转移
　一、金融资产转移的形式和作用
　二、金融资产转移的类型
　三、金融资产转移会计
第六章 业绩评价与价值管理
　一、业绩评价与价值管理的作用
　二、业绩评价与价值管理的方法
　三、改进价值管理的效果与途径
第七章 企业内部控制
　一、内部控制的目标、原则与要素
　二、企业层面控制
　三、业务层面控制
　四、内部控制评价
　五、内部控制审计
第八章 预算管理、预算会计与政府会计改革
　一、部门预算管理
　二、国库集中收付与政府采购制度
　三、行政事业单位国有资产管理
　四、预算会计与政府会计改革
附件1：2010年度全国高级会计师资格考试试题及分析提示
附件2：人力资源和社会保障部办公厅 财政部办公厅关于2011年度高级会计师资格考评结合工作有关问题的通知