作者简介

　　张永生，中公教育首席研究与辅导专家。中公教育资深专家、顶级辅导教师。多年来潜心致力于公务员考试的教学研究。参与编撰了中央国家机关及各省公务员录用考试专用教材，实践中充分体现了培训针对性强、真题命中率高的特点。成为深受考生信赖的实力派讲师！
　　李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
目录

第一篇 基础篇
第一章 结构化面试基础理论
第一节 结构化面试概述
一、结构化面试的含义与命题
二、结构化面试的考场与流程
三、结构化面试的考官与评分
第二节 结构化面试题型概述
一、结构化面试测评要素
二、结构化面试题型分类
第二章 2013年结构化面试解读及2014年趋势预测
第一节 2013年结构化面试考情分析
第二节 2014年结构化面试趋势预测
第二篇 提升篇
第一章 综合分析题
第一节 综合分析题概述
第二节 综合分析题分类精讲
一、时政类
二、哲理类
第三节 实用方法总结
第二章 组织管理题
第一节 组织管理题概述
第二节 组织管理题分类精讲
一、会议组织类
二、调研类
三、宣传类
四、接待安排类
五、培训类
……
第三篇 临床篇
第四篇 真题篇
第五篇 模拟篇
第六篇 热点篇